« L’esprit qui s’ouvre à une nouvelle idée ne revient jamais à sa taille originelle. »
          Albert Einstein
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postheadericon CAJ INFOS, Mars 2012 (Année 2, numéro 3)

Extrait tiré de : CAJ INFOS, Bulletin d’information et de liaison de la Commission armées-jeunesse de Mars 2012 (Année 2, numéro 3) page 2 & 3.

VIE DU MINISTÈRE

Actions des Réservistes locaux à la jeunesse et à la citoyenneté (RLJC) : un exemple d’intervention et de collaboration « transversale »

Action menée, dans le cadre de la Réserve Citoyenne.

Synergie entre Guy TRIER
et Thibault COUTTE, deux RLJC

Guy TRIER, est actuellement
chargé d’animer plusieurs groupes
de personnes bénéficiant du
RSA (âgés entre 27 et 55 ans),
sur une action nommée : « Aide à
la Définition et à la Construction
du Projet Professionnel » et,
financée par le Conseil Général
des Hauts-de-Seine.
Le 24 janvier 2012, Guy TRIER a
demandé à Thibault COUTTE
d’intervenir auprès d’une quinzaine
de personnes entrées dans ce
parcours et en demande de vision
concrète sur leur devenir
(possibilités et perspectives personnelles
— Formation, Recherche
d’emploi, création d’activité /
d’entreprise).
Guy TRIER accompagnait ce
groupe en atelier. Une matinée
était consacrée à l’intervention
de Thibault COUTTE. Elle eut pour
objectif premier de donner une
vision positive de l’entreprise et
de l’entrepreneur.
En « sous objectifs », l’intervention
conjointement menée était
simple : apporter au groupe un
état d’esprit, une dynamique ;
permettre un échange de point
de vue entre un chef d’entreprise
et les participants.
Car le groupe avait la même appréhension,
l’inconnu (ou la
« redécouverte ») de l’univers de
l’entreprise voire, simplement, du
monde du travail, avec ses engagements,
ses devoirs et ses
droits.
L’intervention fût menée sur
plusieurs axes :
- appréhender le chef d’entreprise
comme une personne ayant
les mêmes problématiques à
gérer que « tout un chacun »
(avec ses engagements, ses devoirs
et ses droits),
- apporter un autre éclairage sur
la société active,
2012-03_CAJ_art_GUY
- travailler le savoir-être de chacun,
- découvrir les valeurs et mérites
de l’engagement dans un projet
(projet de vie, professionnel ou
autre),
- connaître la réalité du monde
de l'entreprise.
Thibault COUTTE, nous dit :
« J’ai fait une présentation de
moi-même, mon parcours scolaire,
ainsi que mon parcours professionnel,
mes choix d’entreprise
et les opportunités que la vie
peut apporter.
Effectivement, depuis 8 ans j’ai
créé mon entreprise. Parti de
rien, j’ai eu comme désir de
transmettre un fait : il n’est pas
nécessaire d’être « riche », pour
créer son activité…, sachant, que
les accompagnements et les
aides à la création existent.

Actions des RLJC ou : un exemple d’intervention et de collaboration « transversale » (suite)

Toutes les personnes participant
à cette intervention furent extrêmement
satisfaites de pouvoir
dialoguer, sans jugement et sans
crainte, avec un chef d’entreprise.
Concrètement, l’effet induit fût,
pour chaque participant : une
reprise de confiance en soi, indéniable et une vision modifiée non
anxiogène du monde du travail et
de l’entrepreneur.
Guy TRIER et Thibault COUTTE,
souhaitent multiplier ce genre
d’interventions et espèrent que
ce petit article inspirera d’autres
RLJC.
Au préalable, Guy TRIER avait fait
une présentation des missions
de la Réserve Citoyenne et plus
particulièrement celles dédiées
aux RLJC. Il a, à cette occasion,
remis le Rapport Plan Egalité des
Chances du ministère de la Défense
à la représentante du
Conseil Général
« Traitez les gens comme ce
qu’ils devraient être et vous les
aiderez à devenir ce qu’ils peuvent
être ». Goethe.

 

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